在全校处级干部2016年度考评会上的发言

                　　　　　　　黄连修

　　　　　（2017年2月27日）

 

各位领导、各位老师：大家下午好！

我是2016年7月份开始主持保卫处全面工作的。借此机会，由衷感谢校党委、行政对我本人的信任和栽培，也非常感谢各级组织和领导对安全管理工作的大力支持和协助。下面，我代表保卫处班子，汇报一下2016年度安全管理工作开展情况，请大家批评指正。

首先汇报一下，2016年度安全管理工作四点做法。

一年来，保卫处紧紧围绕学校党委、行政《2016年党政工作要点》，以“两学一做”活动为牵引，狠抓班子和风气建设，拓宽途径狠抓安全教育培训，注重改善内外关系，持续完善硬件设施，精心部署重大活动安保，实现了“零重大事故”的维稳目标，保卫处获省公安厅“集体嘉奖”殊荣，两名同志受嘉奖。具体做法和成效分别为：

一是既抓班子队伍质量建设，又致力于单位风气的根本转变。班子建设和风气建设是促使本单位全面建设上台阶、上质量的关键因素。因此，保卫处党支部紧紧抓住“两学一做”活动契机，组织全处人员学党章党纪、学系列讲话，通过谈心和批评自我批评，让每个同志学会：在学校安全管理工作大格局中，定好位、站好队；让每个成员懂得：只有相互尊重、相互支持，才能凝聚共识、形成合力；让全处员工明晰：只有彻底转变被动消极的工作姿态、细化工作作风，才能赢得师生员工的充分信任，才能抓实抓好安全管理工作的每一个环节。通过一年来持续不断地抓、循序渐进地改，保卫处“一班人”风正气足，全处的凝聚力、战斗力大有好转，为高标准落实繁重的安全管理工作奠定了扎实的基础。

二是既要树立依法治校的法制思维，又坚持了问题导向原则狠抓集中整治。

一方面从健全制度入手，先后下发了《关于规范强化长清校区各学院值班工作的通知》，修改完善了《山东艺术学院治安管理实施细则》，制定了“长清校区每晚9点禁止外来车辆和闲杂人员进校”制度，开展了“终止办理新生车辆通行证，逐步取消学生开车进校园求学”等专项行动，进一步强化了二级学院值班力度，形成了学校、二级学院和职能部门“三位一体”的值班维稳机制。

另一方面注重校警合作，内外关系明显改善。自负责保卫处工作以来，特别重视与驻地政府及公安部门的业务往来，用真诚务实的姿态，赢得了公安部门对学校安全管理工作的鼎力支持。长清公安分局6名优秀警官担任学校法制辅导员，先后2次对3000名新生进行法制常识和交通安全教育，到5个二级学院举办专题讲座。针对学校一度出现的财物失窃、打架斗殴和电信诈骗等倾向性问题，我们从去年11月份开始，与大学路派出所联合开展了“零发案学院”跨年度创建活动。活动中，保卫处建起了“平安山艺”微信平台，该平台既有本校学工干部，又有省市区各级公安干警。结合大学路派出所“每日警情”，随时传播安全知识和技能，对活动开展情况坚持每月一评，起到了一定的促进作用，收到了潜移默化的效果。

三是既抓安全技能培训，又抓了物防、技防设施的改善。我们年初特别邀请历下区消防局，在文东校区举办了消防控制室“5.30.60”火灾应急演练，有效提高了中控室值班员火灾处置能力；5月5日，又邀请长清区消防局在长清校区，对首批260名义务消防员，进行了疏散逃生和灭火器使用技能培训。与山东优士签订了图书馆自动消防设施维保协议，正式开通了消防泵房、图书馆消控室与7栋学生公寓的消防联动。责成保安公司和物业公司，充分利用电子巡更系统，坚持定期巡更校园，将安全管理的视线延伸到了校园边边角角。在规范校内出租车运营秩序的同时，我们下气力与大学路交警中队，联合开展了整治“黑出租”专项行动。相继有4名不法分子受到交警部门处罚，200多辆“黑出租”在门禁系统“拉黑”，改变了过去“黑出租”横行、交通秩序混乱等弊端。

在硬件设施建设上，我们结合济南市消防支队“十个必须”标准，共挤出资金17万元，制作了落地式不锈钢警示牌，维修了灭火器和疏散标志，更换了消防自动报警模块，为两校区43个逃生门加装了电磁门锁，建起了微型消防站，升级改造了新校区智能门禁系统，对老校北院西门加装了铁门，恢复了南院区域值班室，大大改善了校园治安秩序。

四是既抓大型活动安保，又抓日常业务的服务态度和作风转变。一年来，我们先后承接了4万余名考生艺考、3月份全省艺术类高校毕业生招聘会、8月份“桃李杯”全国舞蹈教学成果展示、9月份中俄艺术高校联盟等十多项大型活动。尤其为期9天的“桃李杯”全国舞蹈教学成果展示，面对来自全国46家院校及港澳台共10场演出任务，我们在高院长领导下，专题研究制定了“桃李杯”安保方案，成立了山东剧院、百花剧院等4个安保小组。展示9天来，4个小组共11名保卫干部、27名保安员、15名警官，全力以赴疏导交通、维护治安，确保了剧场安全及分会场展示的顺利进行，赢得了国家文化部、省文化厅等各级领导地充分肯定。

除了高标准完成各类活动安保任务外，我们平时还担负着户籍管理等服务型工作，仅此一项，户籍员每年为师生迁移户口、办理等统计3000余人次，严格毕业生户口迁移关，每年为学校追回欠款30万元左右。

以上是2016年度安全管理工作，取得的成绩。问题和不足主要表现在：一是“三会一课”制度落实还不够严格，效果不够好。二是保卫干部的业务素质，还远远不能适应学校内涵式发展的需要，有待于下一步优化提升。

2016年已悄然而去，新的一年不期而至。2017年，我们将紧跟学校综合改革步伐，继续深化“两学一做”活动，全面改造升级监控设施，巧借“零发案学院创建活动”平台，以更高的维稳标准、精细的工作作风，科学应对维稳复杂形势，努力打造一个更加安全、更加和谐的平安校园硬环境。

谢谢大家！